加州大学伯克利

“大学成就了硅谷，硅谷造就了大学！理论与实践从来都是相辅相成、相互促进的！伯克利和斯坦福为硅谷培养了大量人才，硅谷为大学的人才提供了用武之地。谷歌最大的成功是以人为本营造超人的生活方式；惠普的伟大之处就是开启了数据应用新时代！”教授讲解说。

加州大学伯克利（University of California, Berkeley），简称伯克利，位于美国旧金山湾区伯克利市，是世界著名公立研究型大学、在学术界享有盛誉，是世界最顶尖公立大学之一，位列2018-19年USNews世界大学排名世界第4、世界大学学术排名世界第5。

伯克利是加州大学的创始校区，以自由、包容的校风著称，其学生于1964年发起的“言论自由运动”在美国社会产生了深远影响，改变了几代人对政治和道德的看法。伯克利是世界上最重要的研究教学中心之一，其物理、化学、计算机、工程学、经济学等诸多领域均位列世界前十，与旧金山南湾的斯坦福大学共同构成美国西部的学术中心。截止2019年3月，伯克利校友、教授及研究人员中共有107位诺贝尔奖得主（世界第三）。

游学团组长、四川恒丰饲料有限公司董事长乔志军先生是公认的大才子，不仅多才多艺而且勤劳善干，是一位具有远大前途的农商领袖。他参观完伯克利大学以后，总结了伯克利大学游学的四大感悟：

感悟一：教育的目的是让人立志！一所高校，一个民族，一个国家教育成功与否，其中顶级高端标志性人才的培养尤为重要！据查，清华大学过去有近十八万毕业生，其中有四万在国外，近二万在硅谷！这值得我们深思，就如企业一样，培养人才重要，留住人才更重要！

感悟二：优秀必然有优秀的基困和传承，优秀是一种习惯！优秀的组织氛围里人才（英雄）的产出都是以集群（批量）的形势出现的

感悟三：知识改变的不仅是个人的命运，还改变企业，民族，国家的命运！

感悟四：名校必有名师，名师才能出高徒！没有名师，硬件再好，也无济于事！

硅谷

硅谷（SiliconValley），位于美国加利福尼亚北部的大都会区旧金山湾区南面，是高科技事业云集的圣塔克拉拉谷（SantaClara Valley）的别称。硅谷最早是研究和生产以硅为基础的半导体芯片的地方，因此得名。

硅谷是当今电子工业和计算机业的王国，尽管美国和世界其它高新技术区都在不断发展壮大，但硅谷仍然是世界高新技术创新和发展的开创者和中心，该地区的风险投资占全美风险投资总额的三分之一，硅谷的计算机公司已经发展到大约1500家。一个世纪前这里还是一片果园，但自从英特尔、苹果公司、谷歌、脸书、雅虎等高科技公司的总部在此落户之后，出现了众多繁华的市镇。

硅谷的主要部分位于旧金山半岛南端的圣塔克拉拉县，主要包括该县下属的从帕罗奥多市到县府圣何塞市一段长约25英里的谷地。而硅谷的总范围一般还包含旧金山湾区西南部圣马特奥县的部分城市（比如门洛帕克），以及旧金山湾区东部阿拉米达县的部分城市（比如费利蒙）。

硅谷的主要区位特点是拥有附近一些具有雄厚科研力量的美国顶尖大学作为依托，主要包括斯坦福大学（StanfordUniversity）和加州大学伯克利分校（UCBerkeley），还包括加州大学系统的其它几所大学和圣塔克拉拉大学。结构上，硅谷以高新技术中小公司群为基础，同时拥有谷歌、Facebook、惠普、英特尔、苹果公司、思科、英伟达、甲骨文、特斯拉、雅虎等大公司，融科学、技术、生产为一体。

谷歌

这次重点考察了谷歌、HP惠普和雅虎三家公司，并展开了深入的交流。

教授点评说：“谷歌不是一个简单的公司，她是一个卓越生活方式的创建者！谷歌以人为本，解决了员工买菜做饭、个性需求、孩子教育和住房需求等人生问题，让员工安心创造！因此，离开谷歌不是换了一份工作，而是失去了一种卓越的生活方式！之后，徐源等四位谷歌公司的卓越人才陪同游学团成员一起参观了谷歌的工业园区。

四川恒丰饲料有限公司董事长乔志军先生认真总结了参观谷歌公司的感受：“Android一词的本义指“机器人”，同时也是Google（谷歌）于2007年11月5日宣布的基于Linux平台的开源手机操作系统的名称。就是说赫赫有名的安卓系统隶属于谷歌公司研发！每年营收近1500亿美元，其中百分之九十来源于广告收入！这个公司囊括了全球八所常青滕大学已既全球最顶尖的大学的顶级大学生，走在公司内任意一个员工都会是数学或物理奥赛各国，各洲，全球冠军，天才学生！新员工入职基本年薪一百五十万左右，稍微挂职年薪即可达三五百万！员工中四分之一是中国人！员工福利从全免费的餐饮，住宿，体育健身，乐器，到子女学习等一应俱全！让员工感觉离职不只是改变工作，而是改变了一种生活方式，从而让员工全身心无生活之忧的投入到工作中去，为公司创造更大价值的同时并能分享价值！”

HP惠普公司

HP惠普公司成立于1939年，是硅谷高科技的创始和标杆企业，最早在车库里创办了世界最牛的高科技公司，一直都是一个神话！HP惠普公司高级主管AMY跟游学团做了近两个小时的交流和讲解，把人工智能、大数据的应用讲得非常有趣和具体，收到了50位游学企业家的热烈欢迎！

乔志军先生也认真总结了参观惠普公司的感受，他下午又总结了三大感悟：“惠普公司年营业收入1200亿美金，利润百分之十以上！拥有30多万员工并在全球170多个国家开展工业务！同时和中建成立全国第一家高科技合资企业并持续创新，居危思危，成为大数据时代的领跑者，HP在中国公司叫H3C国际，数据成本占销售额的4%，2015年大整合以后节省了25亿美元，管理主要靠信息化、大集团、小公司、效率高，管理的数字化渗透到每一个细节。

感悟一：硅谷是当今电子工业和计算机业的王国，择址硅谷的计算机公司己经发展到大约1500家。集结了美国各地与世界各地科技人才100万人以上，美国科学院在硅谷任职院士有近千人。在短短的十几年前，硅谷孕育出了无数的科技富翁。欣慰的是中国与美国硅谷齐名的己有上海浦东，北京中关村，陕西杨凌，广东深圳，武汉生物医药谷等……中国华为等正迎头赶上!

感悟二：高科技企业研发费用基本都占营收的百分之十左右（每年近千亿人民币研发费用），其中大都份是研发人员薪酬，故高科技公司用超高工资和超好福利吸收了全球最顶级学生和人才加盟！形成优秀吸引优秀，同时团队全是优秀人才又促进了员工的快速成长，这既是一种氛围，更是一种金钱之外的回报！进而形成高学历，高工资，高研发，高投入，高利润，高发展的高科技企业业态！真正体观人力资本，知识经济！即科技才是生产力！

感悟三：一个高速发展的公司才是一个包容的公司，一个推动人类发展进步的公司才是值得尊重的公司！故对企业来说掌握核心科技才是核心竞争力！同时，对企业来讲小发展大问题，大发展小问题，不发展全是问题，高速发展就没问题！

感悟四：全世界最无敌的商业模式就是利它！全世界所有的经营模式最终就是经营人！”