哈佛亚裔招生歧视案
亚裔招生歧视案缠讼四年后，哈佛大学赢了！
经波士顿联邦法院法官日前裁定，哈佛大学招生程序虽不完美，但符合宪法规定。对此裁决，美国亚裔教育联盟主席赵宇空认为对继续歧视亚裔存纵容效果，违背了最高院不能进行种族配额的规定。
不能种族歧视，是美国联邦法的一部分。“联邦法律严禁基于一个人的出生国、种族、肤色、宗教、残疾、性别和家庭状况给以歧视。”这是美国司法部网站上对种族歧视的描述。而且歧视的范围也有明确的规定，第一项就是教育。
不过，波士顿联邦法院法官在判决书中驳回了对哈佛的控诉，并指出哈佛大学的招生计划是为学生能实现和受益于多元化学习而严密打造的。从而创造一个更好的世界。
多样性创造动人的机会和复杂度挑战。如果我们都希望世界更好，我们必须面对这些机会和挑战，永远让人性激励我们，大度，开放。美国高等教育的主干，就从差异中学习。确定这个承诺，会让我们的大学，我们的社会，更加强壮。
案情解释的简易版本
这个案子的判决，翻译成白话就是：哈佛因为亚裔学生（尤其是华裔学生）中好学生太多，而提高对亚裔招收标准，而让其他少数族裔，比如拉丁裔，非洲裔学生，在同等条件下，更加容易被录取。这种因为种族不同来实行的不同的录取方式，并不违反禁止因为种族不同来做决定的歧视法律。
哈佛的目标：校园多样化
而哈佛案子的判决书里怎么说的呢？如果哈佛没有按照种族分配的限额，那么将无法达到校园多样化的目标。
校园多样化是办学的一个目的，但是禁止按照种族分配来做决定，却是法律。大学的目标，不能违反法律。这是比较简单的道理。
美国的加州大学系统，明确规定，在录取中，不能把种族作为其中的一个考察因素。所以有人开玩笑说，从此之后，加大伯克利就只剩下白人和亚裔了。但是话说回来，加大录取到学生的平均水平也增加了，因为竞争更加公平了。以前为其他少数族裔学渣特别留下的位置，被白人和亚裔取代了。按照逻辑来说，这些录取时候更好的学生，让大学取得成就的机会也更大。自从2017年，加大系统招生政策改为不看肤色以后，大学还算挺成功。
当然了，哈佛这样的藤校，是绝对不会把加大伯克利这样的世界排名第四的一所公立大学放在眼里的。哈佛给自己的定位，是诺亚，生下来，就是要救这个世界的。至于中国有些大学里『新疆班』这样的特招班级，这都是特别的资金或者特别分配的资源，这在美国也很多。只不过哈佛不愿意这样做而已罢了。
白人和亚裔都是受害者。有人说，这是因为中国强大了，哈佛这些白人歧视亚裔，尤其是华裔。其实不对。这主要是一些理想主义的人，要在哈佛建立一个理想的社区。
其实去年哈佛录取了将近25%的亚裔，创历史新高。据估测，如果这个案子哈佛输了，那么估测亚裔将提高到30%，白人学生比例大幅度提高，而目前的拉丁裔和非洲裔的学生，比例将从14%降低到7%，下降50%。所以从数目上来说，最大的赢家，应该是白人，最大的输家，应该是黑人。所以目前哈佛的招生方式里，其实白人也是受害者。
录取过程中如何歧视亚裔了？
因为案子的公开审理哈佛披露了很多以前保密的录取评估材料。简单来说，就是令人发指。招生办公室在评估学生材料的时候，肆意从材料中，挑出学生属于亚裔的理由，而评以低分。因为什么呢？因为优秀的亚裔太多，同样优秀的拉丁裔和非洲裔却不够多。
现任招生官，掌握着学生录取的生杀大权。而且，所谓的『全面评估』，又不是高考分数，本来就非常主观。就连招生官自己，对录取的标准，也说不清。有非常多所谓前招生官指导的华裔学生，也照样没有被录取。
状告哈佛大学的非盈利组织 公平录取学生联盟 Students for Fair Admissions (SFFA)，并非善茬。他们曾经也状告过北卡教堂山的因为种族录取歧视，告赢了。而且美国德州大学奥斯汀分校，也有案例，因为录取歧视白人，而失败的案例在先。所以SFFA是一定要向更高一级法院，直到最高法院上诉的。
SFFA和哈佛大学都知道，这次麻省的判决，只是一场彩排，因为不管结果如何，输的一方一定会去上诉。美国最高法院都是哈佛的校友，先有哈佛，再有美国，反正法律也是他们定的。他们要遵从逻辑，法律还是学校的意愿，这要受到很大的挑战。
