• 975 美元 (学费)
• 八年级
• 美国 - 波士顿附近
• 06/22-06/28;

项目介绍

马萨诸塞州韦尔斯利市的达娜豪尔女子高中夏校成立于1881年，是5-12年级女生（9年级开始上学）的独立寄宿和日间学校。 我们强调良好的学术教育，为每个人的学习和生活做好准备，平衡了新思路和分析和创造性思维的挑战，集中力量发展自尊，领导和尊重他人。作为女子学校，达娜豪尔为女学生提供了一个特别有利于教育和自我发展的环境。 在达纳霍尔，我们明白女孩与男孩不同。我们知道每个女孩都可以以自己的方式领导。我们鼓励年轻女性冒险，发现自己的长处，发现自己的声音。女子夏季领导力计划为女生提供了一个特殊的环境，与高中和成年人的导师一起工作，以获得宝贵的技能和资源，以便他们在升入高中时能够与他们一起工作。

申请材料

1、推荐信 2、申请表 3. 父母陈述书 4. 学生需要写小文书（回答两个开放性问题）

课程介绍

▪ 女孩夏季领导力计划旨在培养参与者关于诚信，领导力，多样性和服务化等多方面的核心价值观理念，以及培养对自我和对他人的尊重相处模式。

▪ 该计划为参与者提供了一个独特的机会，为了让他们作为高中生所面临的挑战和选择做好准备。

▪ 在专门设计的讲习班和活动中，女孩学习领导技能，重点是关于沟通，决策，合作，解决冲突，反欺凌和盟友的培训，并就此解决问题和理解差异。

▪ 了解不同的领导风格/属性，找到自己的优势

▪ 参与当地的服务项目

▪ 使用技术来增强连接和体验

▪ 与女童和青少年发展领域的专家合作

▪ 渴望成为高中社区的领导者

▪ 离开自己的舒适圈，他们可以在夏校项目结束后再继续联络

▪ 体验宿舍生活

▪ 玩得开心！ 

 “女孩夏季领导力计划”课程以六大支柱为基础，旨在培养强有力的领导者。这些是我们GSLP项目在各个活动和研讨会期间一直关注的主题。

领导力

• 讨论有效领导者的素质
• 参与实践活动（在课堂和室外），帮助他们发现，发展和磨练他们各自拥有的各种领导技能 

正直

• 定义诚信并反思他们所面临的困境和个人冲突，以探索其解决方案中的诚信角色
• 反思与父母的关系以及在这些关系中发展强烈信任和沟通的方式 

连接与沟通

• 参加培养网络技能的研讨会
• 反映一系列个人舒适度，以便在不同情况下进行交流
• 在有趣的校外游览中与同龄人交流 

立志

• 设想他们想要的领导者类型，并设定目标以实现这一理想
• 与小组分享他们的目标并承诺实现这些目标 

多样

• 参与围绕身份和多样性的讨论
• 探索围绕欺凌的问题，并发展成为盟友的方法

服务

• 反思服务的重要性以及他们回馈自己社区的经验
• 组织和参与一天的社区服务相关活动